Formation à l’unité
Best Seller
Négocier son salaire comme une pro
Négocier votre salaire peut être délicat et inconfortable... mais ce n'est pas une raison pour lâcher l’affaire. Morgane Dion, cofondatrice de Plan Cash et coach en négociation salariale, a développé pour vous une masterclass qui vous donne tous les outils pratiques et mindset pour convaincre vos interlocuteurs, tout en explorant les mécanismes des inégalités salariales qui pèsent sur les femmes.
Valable pour un nouveau salaire ou une augmentation. Valable essentiellement pour le privé (y compris jeunes entrantes sur le marché de l’emploi)
Apprenez les meilleures techniques et posture à utiliser lors de vos prochaines négociations
Un programme avec une vidéo de formation en quatre leçons donnée par une experte, accompagnées de boites à outils et de ressources activables immédiatement…
Au programme
Leçon 1 : Comprendre le contexte et les blocages spécifiquement rencontrés par les femmes dans l’exercice de la négo
Leçon 2 : Déterminer sa valeur financière sur le marché et les chiffres à annoncer
Leçon 3 : Affiner son argumentaire pour construire un discours percutant et convainquant
Leçon 4 : Apprendre toutes les petites astuces et techniques pour réussir sa négociation et réviser les scénarii possibles
Q&A de l’audience tout au long de la vidéo
… de quoi avoir toutes les cartes en main pour réussir sa négociation salariale et gagner plein de thunes !
Prête à suivre cet atelier ?
🔓 Tarif : 39,90€
Négocier son salaire comme une pro
✔️ Les notes de présentation de la formation vidéo
✔️ L’outil pour déterminer son salaire cible
✔️ L’outil pour dresser son budget
✔️ La fiche pratique pour lutter contre le stress
✔️ L’accès à la grille de salaire (+4000 salaires dans des centaines d’industries)
Apprenez auprès d’une professionnelle qui exerce depuis des années
Morgane Dion - Co-fondatrice & CEO de Plan Cash
Experte en égalité F/H au travail, coach en négociation salariale et autrice, Morgane se consacre également à enseigner aux femmes comment négocier et atteindre l'égalité salariale.
Elle a travaillé auparavant en tant que spécialiste de la communication dans les domaines des droits humains, de la défense et des technologies, et est l’ex CEO de la startup Equally Work, le Glassdoor des femmes.